Retiro da equipe da NBRAM na ilha Chaoshan Nan'ao: uma jornada de unidade, diversão, justiça e responsabilidade
Os primeiros raios do sol da manhã romperam a névoa, atingindo as areias douradas da Ilha Nan'ao. Foi aí que começou a viagem de formação de equipe da NBRAM – bem no meio deste lindo local cercado por mares e céus azuis. Durante três dias, não foi apenas uma pausa na agitação da cidade; transformou-se em uma prática real dos valores fundamentais da empresa.
**Unidade: Navegando Juntos Através de Desafios**
O primeiro dia começou com uma regata super divertida que deixou todos entusiasmados. As equipes de Marketing (“Inovador”), Tecnologia (“Explorador”) e Administração (“Harmonia”) estavam todas prontas para começar. No início, o trabalho em equipe estava um pouco enferrujado – os barcos balançavam por todo lado. Foi então que o vice-presidente Terry falou: “Assim como nossos sistemas precisam que todas as peças funcionem perfeitamente, este barco não é diferente!”
Então algo inesperado aconteceu: “Harmony” saiu do curso por causa de uma mudança repentina de vento e quase bateu em algumas pedras. Mas em vez de avançar, o “Inovador” líder diminuiu a velocidade e atirou uma corda para ajudá-los a voltar ao caminho certo. Esse gesto mudou totalmente o clima: a competição se transformou em colaboração e os três barcos acabaram cruzando a linha de chegada quase lado a lado.
Ao redor da fogueira naquela noite, todos compartilharam suas conclusões. GM Yu concluiu perfeitamente: "Hoje nos mostrou que o verdadeiro sucesso não é vencer os outros - trata-se de permanecermos juntos em qualquer situação. Esse é o espírito de unidade da NBRAM: levantar uns aos outros nos bons momentos e apoiar uns aos outros quando as coisas ficam difíceis."
**Diversão: Unindo-se através do riso**
No segundo dia, a Baía de Qing’ao, no lado oeste da ilha, transformou-se num parque infantil total. Durante o desafio “Pirâmide de Areia”, as equipes tiveram que construir o castelo de areia mais alto e resistente com suprimentos limitados. Fancy e Chen, do departamento financeiro – que geralmente são muito sérios – tiveram um debate engraçado sobre o sistema de drenagem. Mas adivinhe? Eles acidentalmente projetaram um pequeno canal de água brilhante que impressionou a todos!
As coisas ficaram ainda mais animadas à tarde com o “Concurso de Culinária Nan’ao”. Colegas que normalmente digitam e-mails ou códigos de repente viraram panelas e manusearam frutos do mar frescos. O Diretor de Vendas Earth até se ofereceu como “chef misterioso” da equipe “experimental”. Seu “ensopado criativo de frutos do mar” parecia meio selvagem, mas tinha um sabor surpreendentemente incrível – o que lhe valeu o prêmio de “Prato Mais Aventureiro”.
Você realmente podia sentir as paredes entre os departamentos derretendo. Fliex, da Resources, disse isso melhor: "Esses jogos simples nos permitem ver nossos colegas de trabalho sob uma luz totalmente nova. O verdadeiro trabalho em equipe no trabalho geralmente começa com o conhecimento mútuo e a diversão fora do trabalho."
**Equidade: condições de concorrência equitativas**
O que se destacou durante o retiro foi a seriedade com que a justiça foi levada. A equipe de planejamento estabeleceu regras claras e transparentes desde o início, e um comitê de justiça com representantes de todos os departamentos foi formado para supervisionar tudo.
Durante o “Island Navigation Challenge”, a equipe técnica ficou de olho no uso de um dispositivo GPS profissional. O comitê de justiça convocou uma reunião rápida e descobriu que, tecnicamente, isso não era contra as regras – mas de certa forma ia contra o espírito de desenvolver habilidades básicas de sobrevivência. Após uma discussão aberta, eles decidiram: o placar da equipe permaneceria, mas as regras futuras seriam mais claras.
Todos apreciaram como isso foi tratado. O estagiário Zhao compartilhou mais tarde: “Ver até os principais líderes seguirem as regras e aceitarem feedback – isso realmente me fez confiar na cultura da empresa”.
**Responsabilidade: Cuidar da Natureza e da Comunidade**
No último dia, uma chuva repentina mudou os planos. Quando todos estavam prestes a entrar em casa, alguém notou lixo jogado na praia. A Sra. Zhou, do RH, sugeriu: “Já que temos tempo agora, por que não fazer algo significativo?”
A ideia ganhou um grande sim. As equipes se formaram naturalmente e começaram a limpar o litoral. A equipe de vendas até criou um miniaplicativo local para rastrear e classificar o lixo. Em duas horas, limparam três quilómetros de costa e recolheram mais de 150 kg de lixo.
A melhor parte? Um pescador local viu o que eles estavam fazendo e convidou todos para sua fazenda, compartilhando por que proteger o oceano é importante. Inspirado, o NBRAM acabou iniciando conversações com a comunidade Nan’ao sobre um projeto de conservação marinha de longo prazo.
**De volta ao trabalho, com uma nova visão**
No caminho para casa, o mar brilhava sob o pôr do sol. O ônibus estava mais silencioso do que antes — mas de um jeito bom e atencioso.
Na cerimónia de encerramento, o GM Yu disse: "Este retiro ensinou-nos a enfrentar desafios com unidade, crescer através da diversão, construir confiança com justiça e retribuir com responsabilidade. Estes não são apenas temas para uma viagem de empresa - são a base do futuro da NBRAM".
O som das ondas de Nan’ao pode ter diminuído, mas a energia daqueles três dias ainda vibra no coração de cada membro da NBRAM. Eles trouxeram de volta não apenas bronzeados e ótimas lembranças, mas um compromisso mais profundo com a unidade, a diversão, a justiça e a responsabilidade. De volta ao escritório, esses valores já estão brilhando – guiando a NBRAM como um farol constante, iluminando o caminho à frente.
